La siniestralidad laboral puede afectar a cualquier tipo de empresa, por ello es fundamental que entre las políticas de empresa se priorice la integración de la prevención. La implantación de una cultura de gestión preventiva es fundamental en la disminución del número de accidentes de trabajo, en el marco del cumplimiento de la normativa derivada de la Ley de Prevención de Riesgos laborales y la protección de los trabajadores en situación riesgo.

Es conveniente por ello  conocer de primera mano todas las actuaciones especializadas de la Inspección de Trabajo como órgano de vigilancia  en materia de seguridad y salud que inciden en el día a día de los técnicos de las empresas y sus servicios de prevención, así como los casos relevantes.

Por otro lado, la labor de la Fiscalía del Estado en  los procesos penales que se pudieran abrir por infracciones muy graves, accidentes mortales, paralizaciones de actividad  por riesgo grave e inminente  así como aquellas que exigen una especial  protección  como consecuencia de  vulneración grave a la normativa de prevención de riesgos laborales, hace que sea  muy importante contar con la opinión de la Fiscalía.

Este desayuno se dirige a todos aquellos responsables de RR.HH de empresas  y  hacia quienes tienen la responsabilidad directa de la prevención de riesgos en las mismas.

Fecha: Jueves, 19 de mayo

Horario: 9.30 -11.30 h

Lugar: Oficina de BROSETA en Madrid, Aula Manuel Broseta Pont, C/Goya, 29.

Programa La empresa ante la siniestralidad laboral 19-05-2016