Foro BROSETA de Letrados Internos sobre Corporate Compliance

El Foro BROSETA de Letrados Internos ha llevado a cabo su primera sesión en la oficina de la Firma en Madrid bajo la temática: “El Corporate Compliance: ¿un instrumento tan necesario tras la reforma del Código Penal y la LSC?”.

La sesión ha tenido como objeto revisar y analizar la aplicación de la nueva regulación en materia de responsabilidad de las personas jurídicas tras la reforma de la LSC, LGT y el Código Penal, haciendo especial incidencia en los planes de prevención de riesgos penales y el Cumplimiento Normativo o “Corporate Compliance” como figura de vigilancia y control fundamental tras la entrada en vigor de la Reforma, así como en la gestión del riesgo fiscal antes y durante las actuaciones de comprobación e investigación.

Carmen March, socia del área de Derecho Mercantil de BROSETA, ha llevado a cabo la introducción de la jornada, analizando el nuevo contexto en relación a la responsabilidad de los administradores, directivos y personas jurídicas tras la reforma de la LSC y el Código Penal, e incidiendo en el porqué del Compliance en las organizaciones.

Silvia de Andrés, abogada senior del área de Derecho Mercantil, ha desglosado durante su intervención, al hilo de los  principales riesgos legales que tienen que tener en cuenta las empresas en el actual contexto, la responsabilidad penal de las personas jurídicas y en los planes de prevención de riesgos penales, mientras que Enrique Beaus, director del área de Derecho Fiscal de la oficina de BROSETA en Valencia, en este mismo contexto, ha desarrollado durante  su intervención la gestión del riesgo fiscal antes y durante las actuaciones de comprobación e investigación.

Como cierre de la sesión, Luis Rodríguez Soler, socio director de BROSETA Compliance, expuso a los asistentes los principales aspectos a considerar para una correcta política de Cumplimiento Normativo en las organizaciones, analizando además la reciente  Circular 1/2016 de la Fiscalía sobre los programas de Compliance de las grandes empresas.

 

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