Bajo el lema ‘La empresa y su entorno: difusión de la Igualdad de Oportunidades’ el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad celebró el pasado 20 de noviembre, con la colaboración de BROSETA,  la IV Jornada Técnica de la Red DIE.

Mercedes de la Serna, Subdirectora General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades e Isabel Merenciano, Socia Directora del Área Laboral de BROSETA, han realizado la apertura de la sesión que ha reunido a 24 empresas pertenecientes a la Red DIE,  y que se distinguen por su reconocido interés en el desarrollo e implantación de medidas que fomenten la igualdad.

COMPROMISO CON LA IGUALDAD

Dentro de su compromiso en materia de igualdad, BROSETA ha trabajado desde 2011 en la aplicación de un Plan de Igualdad. Estas políticas tienen su reflejo en la estructura del despacho, ya que tres de las cinco principales áreas profesionales en que se organiza el despacho BROSETA actualmente están dirigidas por mujeres, siendo éstas el 62% de los integrantes de la plantilla, y siendo también mujeres quienes ocupan el 40% de los puestos de directivos y pre-directivos de la firma.

BROSETA recibió a principios de este año de la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, el distintivo de “Igualdad en la Empresa” que destaca la labor del despacho de abogados en la aplicación y fomento de políticas de igualdad de trato y de oportunidades entre sus profesionales.