El equipo Next Gen de BROSETA y BICONSULTING ha celebrado un desayuno-coloquio para abordar las principales novedades relacionadas con el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y en concreto, los retos planteados desde el punto de vista empresarial y jurídico por la nueva figura a través de la cual se canalizan los fondos Next Generation a las empresas, los conocidos como PERTEs, Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Tecnológica.

La sesión, que ha contado con la participación de Rosa Vidal, socia directora de BROSETA; Nuria Arenas, socia responsable de asesoramiento en ayudas a grandes proyectos; y Pablo Landecho, director general de BICONSULTING, ha profundizado sobre los aspectos principales que ha de tener un PERTE, los criterios para declararlos, las principales características de su gobernanza, o su estructura, entre otros.

Durante la jornada, se ha hecho un repaso de la situación actual de los PERTEs concretos puestos en marcha en España, y de su impacto empresarial, financiero o a nivel de relaciones institucionales en las compañías implicadas en ellos.

Así, hasta la fecha se han aprobado un total de nueve PERTES (desarrollo del vehículo eléctrico y conectado; salud de vanguardia; energías renovables, hidrógeno renovable y almacenamiento; agroalimentario; nueva economía de la lengua; economía circular; aeroespacial; naval; y el de digitalización del ciclo del agua) y se ha anunciado el de economía social de los cuidados.

La singularidad de esta figura provoca que existan multitud de dudas sobre cómo se ponen en marcha, qué ámbitos de actuación tienen o qué tipo de empresas o agrupaciones puedan optar a participar en ellos.

Durante la jornada se han analizado las cuestiones jurídicas a tener en cuenta, tales como la normativa europea y nacional sobre ayudas, los acuerdos de consorcio, los roles, compromisos y gestión, u otras consideraciones como el deber de confidencialidad, la protección de datos, la normativa de competencia, o la resolución de eventuales controversias y conflictos.