BROSETA participa en la presentación del Manifiesto “Fundamentos de Igualdad”

La asociación EJE&CON ha presentado el manifiesto ‘Fundamentos de Igualdad’, iniciativa que tiene como objeto promover la igualdad real de oportunidades en el sector jurídico, y que cuenta con el respaldo y la promoción del Consejo General de la Abogacía Española, el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, el Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona, Esade Women Initiative y la asociación Inkietos.

El manifiesto pretende fomentar la equidad real en el sector jurídico mediante la implementación del Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad en la Empresa; así como facilitar la promoción del mejor talento, sin sesgos de género, una superior diversidad en posiciones de responsabilidad y, por tanto, una mayor riqueza y aportación de valor.

El acto de presentación del manifiesto ha contado con la participación de la socia directora de BROSETA, Rosa Vidal, junto a otras personalidades destacadas del sector y las instituciones como Victoria Ortega, presidenta del Consejo General de la Abogacía Española; Begoña Villacís, primera teniente de alcalde y vicealcaldesa del Ayuntamiento de Madrid; Cristina Sancho, presidenta de la Fundación Wolters Kluwer, o Nerea Torres, presidenta de EJE&CON.

En las diferentes intervenciones se han destacado, entre otros aspectos, la necesidad de hacer una “apuesta visible por la diversidad en las políticas de personal y en las estructuras de los departamentos”, así como empezar a “trabajar en realidades, no solo en el lenguaje, para caminar hacia la igualdad”.

27 firmas de servicios jurídicos se han adherido ya al Manifiesto, desde la propia BROSETA a organizaciones como Andersen Tax & Legal; Ceca Magán; Clifford Chance; Deloitte Legal; EY Abogados; Grant Thornton; Herbert Smith Freehills; KPMG Abogados; PWC Tax & Legal; Ramón y Cajal Abogados, o Sagardoy Abogados, entre otras.

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