La Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València (CEFUV) promovida por la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), EDEM Escuela de Empresarios, el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA), el Instituto de la Empresa Familiar y la Universitat de València, y que cuenta con la colaboración de BROSETA, ha celebrado la cuarta edición del ciclo Empresas Familiares en el Mundo, sesión en la que se han tratado en esta ocasión los casos de Colombia e Irlanda.

De forma previa a la exposición de mejores prácticas en estas geografías, la jornada ha contado con las intervenciones a modo de presentación y bienvenida de la sesión de Alejandro Escribá, director de la CEFUV; Elena Fernández, directora general de EDEM; Diego Lorente, director y secretario general de AVE, y Mª Dolores Real, vicerrectora de innovación y transferencia de la Universitat de València.

Por parte de BROSETA, Alejandro Ríos, socio director de la Firma en Valencia, Especializado en Empresa Familiar, ha moderado el debate en relación a la empresa familiar en Colombia, que ha contado con la participación del profesor de la Universidad de Andes, Luis Díaz-Matajira; Guillermo Payá, CEO de Grupo ASV, y Miguel Juan, socio director de S2 Grupo, quienes han incidido en que “los ingredientes del éxito empresarial internacional son la capacidad de identificar y gestionar las diferencias culturales y el liderazgo responsable y funcional”, y cómo “Colombia es un país que proporciona un entorno relativamente estable y en el que existe mucho talento para desarrollar iniciativas empresariales”.

A continuación se ha analizado la situación de la empresa familiar en Irlanda, de la mano de Eric Clinton, profesor de Dublin City University; Eva Torán, directora de área de CaixaBank; Raquel Castañón, directora de recursos corporativos de Cafento; Santiago Palop, presidente de EMUCA, y José Herrando, director industrial de Saica Pack y Saica Flex, quienes han compartido cuestiones de interés en este ámbito como las oportunidades del mercado irlandés desde que se produjo el Brexit, su buen nivel empresarial, su compromiso con las relaciones a largo plazo y las cada vez mejores conexiones con la Europa continental.

Francisco Vallejo, presidente del IVEFA, ha cerrado la jornada destacando el aprendizaje obtenido en cuanto a buenas prácticas de gestión, la perspectiva comparativa internacional, la importancia de la profesionalización y el reto de la sucesión desde la perspectiva de las generaciones entrantes.