Rosa Vidal, socia directora de BROSETA, ha participado en la segunda edición del Nunsys Day Virtual Experience, jornada organizada por Nunsys y Microsoft con el objeto de profundizar en las oportunidades que, en el ámbito de la digitalización, conducen a la competitividad y al éxito en las organizaciones.

Vidal ha participado en la mesa redonda “Más allá del teletrabajo, el nuevo modelo colaborativo”, en la que ha profundizado en cuestiones como la gestión del régimen de trabajo presencial y a distancia en BROSETA durante la pandemia, la evolución a futuro del teletrabajo y, en el ámbito jurídico, el estado de situación del teletrabajo en España en materia legislativa.

Para Rosa Vidal de BROSETA, presidido por Manuel Broseta, “la pandemia ha supuesto sin lugar a dudas un cambio importante en cuanto a la generalización del teletrabajo como forma de prestación de servicios igualmente válida y productiva, demostrándose en todo este tiempo que se puede mantener la productividad y la eficiencia; se impulsa la digitalización y la modernización de la organización del trabajo; se satisfacen las necesidades de flexibilidad y equilibrio entre vida profesional y personal, y supone asimismo un ahorro de costes de desplazamientos para profesionales y de espacios para las organizaciones”.

“Por todo ello – ha indicado Rosa Vidal – el teletrabajo, en mayor o menor medida, acabará implementándose en las organizaciones, conviviendo, de una manera más intensa que en la situación previa a la pandemia, con la prestación presencial de servicios. Sin embargo, las organizaciones deben de ser conscientes de que la efectividad de este modelo requiere un cambio en la gestión, un cambio en la forma de dirigir, en la forma de organizar, planificar, delegar y evaluar”.

En materia legislativa, para Vidal “la situación actual de máxima incertidumbre exige flexibilidad en la contratación y en la adaptación de los puestos de trabajo, y no la rigidez contractual que tenemos y la poca adaptabilidad a la nueva realidad”.